5月21日，池州排水、水環境“環水課堂”在排水三樓培訓室正式開班。公司二級技術崗以上管理人員共計30余人參加此次開班儀式。公司董事長、總經理趙軍、副總經理疏貴平、金偉如、財務負責人慈云亮出席，由總經理助理吳練秋主持儀式。

池州排水、水環境公司“環水課堂”籌備歷時2個多月，旨在充分挖掘人員潛力，創造良好的學習氛圍，助力企業發展。自3月份發布課程召集以來，受到了各部門員工的積極參與和踴躍報名，目前一共報名參加的授課人員共18人，授課課程共20項，授課類別涉及到技術類、功能類、管理類、安全類。

開班前一天，恰逢集團黨群工作部部長李德宏因公到池州，在對公司管網維護、工程建設、黨群工作調研時，聽聞公司次日將舉辦“環水課堂”開班儀式，他表示這是一件好事，集團現已成立“深水大學”，今后可以把一些優秀課程推薦到集團“深水大講堂”中去。隨后，趙軍董事長邀請李德宏部長共同為“環水課堂”揭課標，并合影留念。

21日儀式上，首先由趙軍為“環水課堂”開班儀式致辭。他提出，成立“環水課堂”是希望為全體員工創造一個良好的交流學習平臺，學員之間可以相互探討、互相學習，最終達到教學相長、共同進步的目的。最后趙軍以習近平總書記“學習需要沉下心來，貴在持之以恒，重在學懂弄通”以及“向誰學”等論述與大家共勉。

儀式第二項，參會人員共同重溫胡嘉東董事長、吳暉總裁在“深水大講堂”上的精彩視頻片段，并現場進行討論和分享。趙軍首先就胡嘉東董事長“三心兩意：踐行價值觀的方法”和吳暉總裁“讓冰冷的現實活過來”等重要段落與大家共同探討，并結合池州排水、水環境公司當前發展以及2020年重點工作任務，提出要以“釘釘子精神”將“一點一滴，做到超好”的企業理念，外化于形、內化于心，推動企業發展再上新臺階。

繼趙軍董事長發言后，參會人員也紛紛暢談了自己的理解與感悟。有的高管就所知道的胡嘉東董事長演講中提到的梅林一村小區的案例再加以分析；有的高管就曾經參與池州海綿城市大建設時的奮斗史來詮釋何為“務實”；有的高管分別就“提氣”、“通透”、“囑托”三個詞來分享感受。中層干部們也紛紛結合本職工作，對個人發展及今后的工作提出具體的要求與改進措施。參會人員一段段內涵豐富、反躬自省的肺腑之言，將會場的氣氛一次次推向高潮。

儀式最后一項，由趙軍董事長為學員們上“環水課堂”第一課《水泵與水泵站》。課程中，他結合多年工作經驗，深入淺出地給大家講述了水泵的基本原理、類型、特點和工況曲線等內容，并對潛污泵常見故障進行了系統分析與舉例分析說明，幫助學員們知其所以然。一個個生動的案例引發學員們的深度思考，并讓非生產領域學員們了解了泵站的基本理念，整個課程內容充實、專業知識深厚且通俗易懂。

整個“環水課堂”開班儀式，過程簡潔充實，使每位學員都深受啟迪，播下今日學習的種子，期待來日豐碩的果實。下一步池州排水、水環境將持之以恒地把“環水課堂”打造具有池州特色的職工學堂，積極營造比、學、趕、超的學習氛圍，在工作中不斷學習、不斷進步，打造新時代學習型員工隊伍、提升職工技能素質，為服務大局和順利完成公司各項年度任務不懈奮斗。